ABD’nin Maryland eyaletindeki bir Starbucks şubesine giden Monique Pugh, Caramel Frappuccino siparişi verdi. Siparişini alan bayan, bardağın üzerinde ismi yerine “maymun” yazıldığını gördü. İsmini kelamlı olarak kasiyere söylediğini belirten Pugh, “Kasiyerdeki hanımefendi adımı sordu ve ben de ona söyledim. Hepsi bu” tabirlerini kullandı.
SADECE PARAYI ÖDEDİLER
Maymun sözünü gördükten sonra sakinliğini koruyan Pugh, birinci şoku atlattıktan sonra başlangıçta öbür bir baristaya yanlışlık olduğunu, içeceğini yenilemeleri gerektiğini söylediğini belirtti. Baristaların kendisine doğuşçu bir üslupla yaklaştığını vurgulayan Pugh, “Neden mağazada o an bulunan tek Siyahi insan ben iken fincanımda ‘maymun’ yazdığını sordum ve bana omuz silkerek yanılgı olmuş dedi” formunda konuştu. Pugh, erkek baristanın özür dilemediğini sadece paranın ödendiğini de kelamlarına ekledi.
BEDAVA İÇECEK VE SANDVİÇ TEKLİF ETTİLER
Mağazadan ayrıldıktan sonra çabucak müşteri hizmetlerini aradığını kaydeden Pugh, kendisiyle bağlantıya geçen mağaza genel müdürünün durumun yanlış söylemden ibaret olduğunu söylediğini kaydetti. Bununla da yetinmeyen mağaza müdürü, Pugh’a Starbucks’tan parasız içecek ve parasız sandviç vermeyi teklif etti. Pugh, “Reddettim… zira bu teklif saygısızca geldi. Bana bunu teklif etmesi saygısızlıktı” diye konuştu. Pugh, mağaza sahibinin daha sonra kendisiyle temasa geçtiğini ve özür dilediğini lisana getirdi.
ÇALIŞAN AÇIĞA ALINDI
Bir Starbucks kurumsal temsilcisi, olayı doğrularken, siparişi alan çalışanın açığa alındığını belirtti. Ayrıyeten olayın meydana geldiği mağazanın öbür bir şirkete ilişkin bir franchise olduğunu da kelamlarına ekledi. Starbucks temsilcisi, başka şirkete yönelik soruşturma başlattığını ve işçi için ek eğitim kelamı verdi.
GÜNDEM
Az önceGÜNDEM
Az önceSPOR
Az önceGÜNDEM
2 saat önceGÜNDEM
4 saat önceGÜNDEM
5 saat önceGÜNDEM
5 saat önceSizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK , GDPR ve CCPA kapsamında toplanıp işlenir. Detaylı bilgi almak için Veri Politikamızı / Aydınlatma Metnimizi inceleyebilirsiniz. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.